Адам укуктарын бекемдөө
Белонде биз корпоративдик ишинин бардык тармактарында адамдардын ар түрдүү баалуулуктарын таанып, таанып-билүүгө милдеттүүбүз. Биздин мамилебиз ар бир адам үчүн адам укуктарын коргоочу жана жайылтуучу эл аралык ченемдерге негизделди.
Дискриминацияны жокко чыгаруу
Биз ар бир адамдын ажырашуулугуна ишенебиз. Our policies reflect a strict stance against discrimination based on race, nationality, ethnicity, creed, religion, social status, family origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, or any disability. Ар бир адам бааланат жана урмат-сый менен мамиле кылган инклюзивдүү чөйрөнү түзүүгө аракет кылабыз.
Аскерчиликке тыюу салуу
Белон ар кандай формада асылуу үчүн нөлдүк толеранттуулук саясаты бар. Буга башкаларга кадыр-баркын, жынысына, позициясына карабастан, же башка өзгөчөлүктөргө карабастан, алгандардын кадыр-баркын басаңдатуучу же начарлаткан жүрүм-турум кирет. Биз жумуш ордун коркутуп-үркүтүүдөн жана акыл-эс ыңгайсыздыктан арылууга арналганбыз, бардык кызматкерлердин коопсуз жана урматталгандыгын камсыз кылат.
Негизги эмгек укуктарын сыйлоо
Биз ден-соолукту чыңдоо боюнча ден-соолукту чыңдоо жана менеджмент менен кызматкерлердин ортосундагы ачык диалогдун маанилүүлүгүн баса белгилейбиз. Эл аралык ченемдерди сактоо жана жергиликтүү мыйзамдарды жана эмгек практикасын эске алуу менен, биз жумуш ордунда чечүүнү көздөп жатабыз. Жумушчуга болгон ишенимибизди жана жыргалчылыгыбыз - бул бардык жумуш чөйрөлөрүн жаратууга аракет кылып жатабыз.
Белон Ассоциация эркиндигине жана акыйкат эмгек акыга болгон укуктарды сыйлайт, ар бир кызматкер үчүн акыйкат мамиле жасоону камсыз кылат. Биз акыйкаттыкты жактагандарды колдогон адамдарды колдоп, коркутуучуларга каршы коркуу жана коркутуу жана коркутууга, коркутууга, коркутууга же кол салууга болот.
Балдарды эмгегин жана мажбурлап эмгектөөгө тыюу салуу
Биз ар кандай формада же аймакта балдардын эмгегине же мажбурлап эмгекке аргасыз болгон тартипке каршы келбейбиз. Этикалык тажрыйбага болгон милдеттенмебиз бардык операциялар жана өнөктөштүктүн бардык иштери боюнча жайылтылат.
Бардык кызыкдар тараптар менен кызматташууну издөө
Адам укуктарын коргоо жана коргоо - бул Белондун лидерлигинин жана кызматкерлеринин милдети гана эмес; Бул жамааттык милдеттенме. Бул принциптерди жүргүзүү үчүн, биз бул принциптерди жигердүүлүктүн өнөктөштөрүнөн жана бардык кызыкдар тараптардын кызматташтыгына жигердүү катышабыз.
Жумушчулардын укугун сыйлоого
Белон ар бир өлкөнүн мыйзамдарын жана ченемдик укуктук актыларын, анын ичинде жамааттык макулдашууларды камтыганга арналган. Биз Ассоциация жана жамааттык соодагерингге болгон укук эркиндигине жана профсоюздун өкүлдөрүнүн ортосундагы биримдиктин өкүлдөрүнүн ортосунда үзгүлтүксүз талкуулоого укуктарды колдойбуз. Бул диалогдор башкаруунун маселелерине, жумуш-турмуштун балансына жана эмгек шарттарына жана эмгек шарттарын сактоого, ден-соолукту чыңдоочу ишти башкарууну жүргүзүүдө жандуу жумуш ордунда жүрүүгө көмөктөшөт.
Бизге жооптуу, бирок минималдуу эмгек акысына байланыштуу мыйзамдуу талаптарга, ашыкча мандаттарга байланыштуу мыйзамдуу талаптарга, иштин эң мыкты жумушка орношуу шарттарына, анын ичинде компаниянын ийгиликке байланышкан иштин натыйжалуулугуна негизделген бонустарды камтыган.
Коопсуздук жана адам укуктары боюнча ыктыярдуу принциптер менен тегиздөөдө, биз биздин кызматкерлерибиздин жана подрядчылардын ушул принциптер боюнча тийиштүү окутуусун камсыздайбызды камсыздайбыз. Адам укуктарына болгон ишенимибиз - бул укук коргоочулар үчүн коркутуулар, коркутуу жана коркутуу саясатын жүргүзөбүз жана нөлдүк сабырдуулук саясатын жүргүзөбүз.
Белонде биз, биздин жамааттардын ийгилиги жана жыргалчылыгыбыз үчүн адам укуктарын сыйлоо жана жайылтууга ишенебиз деп ишенебиз.