Адамдын негизги укуктарын урматтоо
Белондо биз корпоративдик ишмердүүлүгүбүздүн бардык аспектилеринде адамдардын ар түрдүү баалуулуктарын таанууга жана урматтоого умтулабыз. Биздин мамилебиз ар бир адам үчүн адам укуктарын коргогон жана кубаттаган эл аралык нормаларга негизделген.
Дискриминацияны жоюу
Биз ар бир адамдын тубаса кадыр-баркына ишенебиз. Биздин саясаттар расасына, улутуна, этникалык таандыгына, ишенимине, динине, социалдык абалына, үй-бүлөсүнө, жашына, жынысына, сексуалдык ориентациясына, гендердик өзгөчөлүгүнө же кандайдыр бир майыптыгы боюнча басмырлоого каршы катуу позицияны чагылдырат. Биз ар бир инсанга урмат-сый менен мамиле кылган инклюзивдик чөйрөнү түзүүгө умтулабыз.
Куугунтукка тыюу салуу
Белон кандай формада болбосун куугунтукка карата нөлдүк сабырдуулук саясатын жүргүзөт. Бул жынысына, кызмат ордуна же башка өзгөчөлүгүнө карабастан, башкалардын кадыр-баркын кемсинткен же кемсинткен жүрүм-турумду камтыйт. Биз бардык кызматкерлер өздөрүн коопсуз жана сыйлуу сезишине кепилдик берип, коркутуу жана психикалык ыңгайсыздыксыз жумуш ордун өнүктүрүүгө арналганбыз.
Негизги эмгек укуктарын урматтоо
Биз эмгек менен башкаруунун дени сак мамилелерине артыкчылык беребиз жана жетекчилик менен кызматкерлердин ортосундагы ачык диалогдун маанилүүлүгүн баса белгилейбиз. Эл аралык нормаларды сактоо жана жергиликтүү мыйзамдарды жана эмгек тажрыйбасын эске алуу менен биз жумуш ордунда болгон көйгөйлөрдү биргелешип чечүүнү максат кылабыз. Жумушчулардын коопсуздугу жана жыргалчылыгы үчүн биздин милдеттенмебиз баарынан маанилүү, анткени биз бардыгы үчүн пайдалуу иш чөйрөсүн түзүүгө умтулабыз.
Белон ар бир кызматкер үчүн адилет мамилени камсыз кылуу менен, биригүү эркиндиги жана адилет эмгек акы укуктарын сыйлайт. Биз укук коргоочуларга каршы коркутууларга, коркутууларга же кол салууларга карата нөлдүк сабырдуулук мамилесин сактап, адилеттикти жактагандарды бекем колдойбуз.
Балдар эмгегине жана мажбурлап иштетүүгө тыюу салуу
Биз балдар эмгегине же кандайдыр бир формада же аймакта мажбурлап иштетүүгө тартууну кескин түрдө четке кагабыз. Биздин этикалык практикага болгон берилгендигибиз бардык операцияларыбызга жана өнөктөштүктөрүбүзгө жайылтылат.
Бардык кызыкдар тараптар менен кызматташууну издөө
Адам укуктарын коргоо жана коргоо Белондун жетекчилигинин жана кызматкерлеринин гана милдети эмес; бул коллективдуу милдеттенме. Биз жеткирүү чынжырындагы өнөктөштөрүбүздөн жана бардык кызыкдар тараптарыбыздан бул принциптерди кармануу үчүн жигердүү кызматташууну издейбиз, бул биздин ишмердүүлүгүбүздө адам укуктарынын сакталышын камсыз кылуу.
Эмгекчилердин укуктарын урматтоо
Белон биз иштеген ар бир өлкөнүн мыйзамдарын жана эрежелерин, анын ичинде жамааттык келишимдерди сактоого арналган. Биз жогорку жетекчилик менен профсоюздун өкүлдөрүнүн ортосунда үзгүлтүксүз талкууларды жүргүзүп, биригүү эркиндиги жана жамааттык келишимдерди колдойбуз. Бул диалогдор башкаруу маселелерине, жумуш-жашоо тең салмактуулугуна жана эмгек шарттарына көңүл буруп, эмгек-менеджменттин дени сак мамилелерин сактап, жандуу жумуш ордун камсыз кылат.
Биз минималдуу эмгек акыга, ашыкча иштөөгө жана башка мандаттарга байланыштуу мыйзамдуу талаптарга жооп берип гана тим болбостон, аларды ашыра аткарабыз, бул тармактын эң мыкты жумуш шарттарынын бирин, анын ичинде компаниянын ийгилигине байланыштуу натыйжага негизделген бонустарды камсыз кылууга умтулабыз.
Коопсуздук жана адам укуктары боюнча Ыктыярдуу Принциптерге ылайык, биз кызматкерлерибиз жана подрядчыларыбыз бул принциптер боюнча тийиштүү окуудан өтүшүн камсыз кылабыз. Биздин адам укуктарына берилгендигибиз өзгөрбөйт жана биз укук коргоочуларга каршы коркутууларга, коркутууларга жана кол салууларга нөлдүк сабырдуулук саясатын карманабыз.
Белондо биз адам укуктарын урматтоо жана алдыга жылдыруу биздин ийгилигибиз жана жамааттарыбыздын бакубаттуулугу үчүн маанилүү деп эсептейбиз.