Жеткирүүчүнүн жүрүм-турум кодекси
Бардык ишкер жеткирүүчүлөр ишкердик байланыш, келишимдерди аткаруу жана сатуудан кийинки тейлөө сыяктуу тармактарда төмөнкү жүрүм-турум кодексин так сакташы керек. Бул кодекс жеткирүүчүлөрдү тандоо жана алардын ишин баалоо үчүн негизги критерий болуп саналат, бул жоопкерчиликтүү жана туруктуу жеткирүү чынжырын түзүүгө өбөлгө түзөт.
Ишкердик этикасы
Жеткирүүчүлөрдөн эң жогорку абийирдүүлүк стандарттарын сактоо күтүлөт. Адеп-ахлаксыз жана мыйзамсыз жүрүм-турумга катуу тыюу салынат. Тартип бузууларды тез арада аныктоо, билдирүү жана чечүү үчүн натыйжалуу процесстер орнотулушу керек. Тартип бузуулар жөнүндө кабарлаган адамдар үчүн анонимдүүлүк жана өч алуудан коргоо кепилдениши керек.
Тартип бузууларга эч кандай чыдамсыздык
Паракорлуктун, паракорчулуктун жана этикага жатпаган жүрүм-турумдун бардык түрлөрү кабыл алынгыс. Жеткирүүчүлөр бизнес чечимдерине таасир этиши мүмкүн болгон пара, белек же жакшылык сунуштоо же кабыл алуу катары каралышы мүмкүн болгон ар кандай иш-аракеттерден алыс болушу керек. Паракорлукка каршы мыйзамдарды сактоо милдеттүү болуп саналат.
Адилеттүү атаандаштык
Жеткирүүчүлөр бардык тиешелүү атаандаштык мыйзамдарын жана жоболорун сактоо менен адилеттүү атаандаштыкка катышууга тийиш.
Ченемдик укуктук шайкештик
Бардык жеткирүүчүлөр товарларга, соодага жана кызмат көрсөтүүлөргө байланыштуу тиешелүү мыйзамдарды жана жоболорду сактоого тийиш.
Чыр-чатактын минералдары
Жеткирүүчүлөр тантал, калай, вольфрам жана алтынды сатып алуу адам укуктарын бузган куралдуу топторду каржылабай тургандыгын камсыз кылууга милдеттүү. Минералдык ресурстарды алуу жана жеткирүү чынжырлары боюнча кылдат иликтөөлөр жүргүзүлүшү керек.
Жумушчулардын укуктары
Жеткирүүчүлөр жумушчулардын укуктарын эл аралык стандарттарга ылайык сыйлашы жана колдоосу керек. Жумушка орношууда бирдей мүмкүнчүлүктөр берилиши керек, кызматтан көтөрүлүүдө, компенсация төлөөдө жана жумуш шарттарында адилеттүү мамилени камсыз кылышы керек. Басмырлоого, куугунтуктоого жана мажбурлап иштетүүгө катуу тыюу салынат. Эмгек акы жана жумуш шарттары боюнча жергиликтүү эмгек мыйзамдарын сактоо өтө маанилүү.
Коопсуздук жана ден соолук
Жеткирүүчүлөр жумуш ордундагы жаракаттарды жана ооруларды азайтууга багытталган тиешелүү эмгекти коргоо жана коопсуздук мыйзамдарын сактоо менен кызматкерлеринин коопсуздугун жана ден соолугун биринчи орунга коюшу керек.
Туруктуулук
Айлана-чөйрөгө жоопкерчилик абдан маанилүү. Жеткирүүчүлөр булганууну жана калдыктарды азайтуу менен айлана-чөйрөгө тийгизген таасирин минималдаштырышы керек. Ресурстарды үнөмдөө жана кайра иштетүү сыяктуу туруктуу тажрыйбалар ишке ашырылышы керек. Кооптуу материалдарга байланыштуу мыйзамдарды сактоо милдеттүү.
Бул кодексти сактоо менен, жеткирүүчүлөр этикалык, адилеттүү жана туруктуу жеткирүү чынжырына салым кошушат.